正宁县委编办强力推进“服务型效能型” 机关创建工作

正宁县委编办在全县“服务型效能型”机关创建工作中，以干部作风建设为统领，全力以赴转作风、强服务、促落实，坚持高效率动员、高站位谋划、高标准开展、高质效落实，推进创建工作有力开展。

一是学习动员抓部署。及时召开全体职工会议，组织学习《正宁县创建“服务型效能型机关”行动方案》、《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》等文件，全面安排部署创建工作，确保“两型”机关创建要求得到深入贯彻。

二是协同推进抓统筹。树立协同理念，提高协同工作水平，坚持把“两型”机关创建与机关党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。以任务为中心，以推动工作落实为目标，紧密结合工作实际，全面梳理工作任务，充分发挥党组织在“两型机关”创建、机构编制业务工作中的引领作用，坚持抓党建提效能促业务，实现“两型”机关创建、机构编制业务与机关党建高质量发展深度融合、相互促进，坚决克服“雨过地皮湿，活动一阵风”，自觉树立协同理念和“一盘棋”思想。

三是多措创建抓互促。认真分析当前工作形势，优化创建方案，细化创建重点任务落实措施，明确工作要求、完成时限，做到有措施、有落实、有实效。同时，结合“两型”机关创建，围绕机构编制实名制管理、事业单位登记管理、监督检查、综合执法队伍改革等重点工作，开展“岗位大练兵、业务大比拼”活动，推动干部在实践中经受磨练、成长成才，努力培养“问策能答、遇事能办、提笔能写”的全能型机构编制干部队伍，提高机关服务水平，促进服务效能提升。

四是注重质效抓落实。坚持实事求是、求真务实原则，在增强创建实效上下功夫，讲质量、讲效率、重内容、重实效。严格按照《实施细则》明确的时间节点和主要内容，提早谋划，认真落实，有序推进亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末们问责七项重点任务的高质效落实。