正宁县委编办落实“三举措” 持续提升机构编制工作水平

正宁县委编办落实“三举措”，切实加强机构编制日常管理，持续推进机构编制法定化，不断提升机构编制工作水平。

一是深入调查研究，提升机构编制工作质量。围绕中心工作，开展机构编制管理、党政机构改革、事业单位改革、基层管理体制改革等方面专题调研，详细了解机构运行、职责履行、编制效益等情况，深入分析存在问题，研究提出意见建议，做到问题现场发现、难题及时解决、成效体现显著。转化工作模式，变静态管理为动态服务，对教育教学机构、卫生医疗系统、综合执法队伍、乡镇等重点行业或领域，加强机构编制专项调研，主动与各职能部门沟通衔接，了解在机构编制管理中发现的困难和问题，做好梳理分析和汇报整改，充分发挥机构编制部门职能作用。

二是强化协作配合，优化管理方式。加强与组织、人社、财政等部门的数据共享，坚持“政治引领、部门联动、信息安全、成果共享”原则，定期对机构编制数据、公务员数据、干部职工数据、预决算数据、社保数据进行比对核实，细化机构编制实名制信息维护、年度统计等工作流程和要求，提升机构编制资源的有效性。

三是坚持刚性约束，加大督查力度。结合机构编制核查、事业单位法人公示信息抽查、年报统计等工作，进一步加强机构编制违规违纪情形的督查力度，对发现问题的单位采取“逐一销号”的方式，制定整改措施和时限，坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性。