正宁县委编办以数据分析为抓手 助推机构编制管理提质增效

正宁县委编办坚持“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的工作思路，紧紧围绕县域经济社会发展，严控用编总量，服务保障重点，加强监督检查，切实发挥机构编制服务保障县域经济社会高质量发展。

一、画好严控总量警戒线。一是精准测算。提取机构编制实名制系统相关数据，分析测算各部门领导配备、年龄结构、编制使用等情况，精准制定公务员招录、急需紧缺人才引进等用编审核原则，提高用编决策的精准性。二是严格审核。坚持以总量控制为首要原则，按照《正宁县机关事业单位编制管理办法》，对各部门（单位）申请的编制事宜，从职能发挥、人员配备等情况分析评估，认真审核，严格把关，合理配置编制资源。三是部门联动。与组织、人社、财政等部门联动，形成信息共享、协调配合、各负其责的工作联动机制。

二、打造精准服务新样板。一是服务改革。统计全县机构编制、领导职数、实配人员、内设股室等数据，精准分析测算，为优化股室设置等相关工作提供详实的基础资料，助推机构编制工作提质增效。二是服务民生。深入分析中小学校、公立医院实名制系统数据，全面摸清编制使用和空缺情况，持续为中小学校、公立医院人才队伍建设提供可持续的编制保障。三是服务发展。紧扣新发展阶段实际，充分依托机构编制实名制系统，做到实名制系统数据动态更新、有效统计、实时分析，为编制资源精准投放、科学配置提供数据支撑，全力服务保障县域经济社会高质量发展。

三、织密监督检查防护网。一是实时监测。充分利用机构编制实名制系统的“预警”功能，动态监测各部门机构设置、编制与领导职数使用、实有人员调整等情况，切实防范机构编制违规问题发生，牢牢守住机构编制监督检查第一道防线。二是定期评估。按照精准供给、优化配置的思路，以实名制数据为基础，精准测算工作饱满度，科学评价编制使用效益，推动机构编制资源使用效益有效提升。三是自查自纠。依托机构编制实名制系统，认真对照、严格排查，对已录入机构编制实名制系统各类信息进行全面自查，立查立纠、边查边改，确保机构信息、人员编制管理、数据动态更新等精准无误，为信息筛查、评估分析等提供精准依据。