正宁县委编办以 “三强化” 织密机构编制监督检查防护网

为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，正宁县委编办紧扣 “严控总量、动态平衡、服务发展” 核心导向，聚焦监督检查关键环节，通过强化教育引导、动态监管、协同联动三大举措，构建全链条闭环、立体化覆盖的监督检查体系，推动机构编制管理向规范化、法治化深度迈进。

强化教育引导，筑牢思想 “防火墙”。将机构编制法规纳入年度重点学习计划，以《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《“三定”规定制定和实施办法》为核心内容，搭建 “领导领学 + 个人自学 + 专题培训” 三维学习体系。通过深度解读政策法规、剖析典型案例，引导干部职工准确把握机构编制工作红线底线，切实增强法治意识和规矩意识，从思想源头预防违纪违规行为发生。

强化动态监管，夯实数据 “压舱石”。依托机构编制实名制管理系统，建立 “实时更新、精准核对、动态分析” 工作机制，对机关事业单位机构调整、人员变动、编制使用等关键数据进行同步更新，确保与组织、人社部门档案信息完全一致。通过常态化分析领导干部配备情况、高层次人才引进计划及退休人员动态，绘制部门 “静态编制 + 动态需求” 对照图谱，为教育、医疗等民生领域精准投放编制资源提供科学数据支撑，提升编制使用效益。

强化协同联动，凝聚监督 “合力网”。创新构建 “1+5” 监督协作机制（以编办为牵头单位，联合纪检监察、组织、人社、财政、审计五部门联动），打通数据壁垒，实现实名制管理数据、部门预决算信息等资源共享。推动机构编制监督检查与巡视巡察、选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计等工作深度融合，形成 “横向联动、纵向贯通” 的监督格局，筑牢 “不敢违、不能违” 的制度防线，切实维护机构编制工作的权威性和严肃性。