正宁县编办“五举措”确保控编减编工作见实效

为认真贯彻落实党中央、国务院提出的本届政府任期内机构编制和财政供养人员“两个只减不增”的要求，正宁县编办根据市编委《庆阳市控编减编实施方案》的要求，我办立足县情，结合自身职责狠抓控编减编工作，确保2017年底行政、事业编制总量实现只减不增的目标。

（一）衔接汇报及时。省市文件下发后，及时向县委、县政府和县编委主要领导汇报关于控编减编工作有关精神及要求，争取领导的重视及支持。按照市编委《控编减编实施方案》精神，研究制定《正宁县控编减编实施方案》，并制定详细的年度减编目标。

（二）调查研究深入。认真梳理全县各单位机构编制人员情况，重点对单位职能和工作任务变化情况进行充分了解，并以此为基础完善机构编制实名制数据库，建立机构编制管理电子台账和纸质台账“两本账”，同时在全面调查的基础上控制编制数量基础，科学制定编制使用计划，确保完成中央省市要求的财政供养人员只减不增的目标。

（三）规范管理经常。结合深化行政审批制度改革、推进政府职能转变和机构改革，重点对涉及各项改革的部门和机构进一步优化机构设置，压缩非业务机构数量，按照精干高效的原则精简人员编制。

（四）完善规章制度。按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，切实管住总量，优化编制资源，实现编制效益最大化。

（五）加强协作配合。加强与组织、人社、财政部门的协调配合，严格执行工资基金审批，并做到与机构编制实名制管理互动，实行编制、人社、财政三家联审制度。