正宁县编办三项制度助推信息工作
近日，正宁县编办出台三项制度，强化考核管理，助推信息工作上新台阶。
一是建立完善奖励制度。制定奖励办法，鼓励全办干部职工积极动手、动脑参与信息写作，加大对外宣传力度，对被中央、省、市媒体和网站采用的信息、调研文章给予奖励。
二是建立目标考核制度。制定考核制度，领导班子带头撰写调研文章和工作信息，干部职工人人参与模式，并实行月通报制度，将每名干部职工的撰写结果作为年终评优评先依据。
三是建立信息审签制度。制定审签制度，实行层层负责、层层把关，确保信息工作的时效性、真实性、可靠性。
一是建立完善奖励制度。制定奖励办法，鼓励全办干部职工积极动手、动脑参与信息写作，加大对外宣传力度，对被中央、省、市媒体和网站采用的信息、调研文章给予奖励。
二是建立目标考核制度。制定考核制度，领导班子带头撰写调研文章和工作信息，干部职工人人参与模式，并实行月通报制度，将每名干部职工的撰写结果作为年终评优评先依据。
三是建立信息审签制度。制定审签制度，实行层层负责、层层把关，确保信息工作的时效性、真实性、可靠性。
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