正宁县委编办走好“五步法”筑牢新时期机关党建工作基石

今年以来，正宁县委编办按照“强基补短”的思路，立足目标定位，发挥凝聚共识、服务发展大局，凝心聚力抓好机关党建各项重点任务，持续推动机关党建工作再上新台阶。

一是强化理论武装。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届历次全会精神的学习宣传，结合中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动，采取集中辅导和个人自学相结合，专题讨论和心得交流相深化，书本学习和实地调研相促进，不断提升党员干部的思想境界和精神风貌。

二是压实主体责任。将落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务和长期战略任务，定期召开党建工作专题会议，研究部署机关党建重点工作，每月进行党建工作调度，将党建工作同业务工作同谋划、同部署、同推进，真正做到“两手抓、两手硬”，形成支部统管、书记主抓、分管领导共管的机关党建工作格局。

三是加强舆论引导。牢牢把握正确舆论导向，突出工作重点，强化思想舆论管控引导，把互联网管理运用作为抓好思想阵地建设的重中之重，积极宣传党的创新理论成果和最新政策，紧紧围绕统筹推进乡村振兴战略、农业产业融合发展、体制机制改革工作重点，建立健全重大舆情应急处置机制，齐心协力推动机构编制工作高质量发展、树立机构编制部门良好精神风貌。

　　四是弘扬时代新风。持续深化精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，教育引导党员干部深入理解、准确把握其精神实质和丰富内涵，牢固树立中国特色社会主义共同理想。组织党员干部走进社区开展“双报到”志愿服务，在为民服务解难题的生动实践中展现共产党员风采，助力基层治理。创新开展“四德”主题教育，注重家庭、家教，养成文明和谐的家庭文化底蕴，强化党员示范带动，争做社会良好风尚的忠实守护者、践行者和引领者。

五是抓牢素质建设。从严抓好干部队伍建设，以“知政策、明职责、转作风”活动为着力点，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，坚持问题导向，关口前移，常态化开展党纪党规教育和形势政策教育，不断研究新情况、解决新问题、增长新本领。按照“服务型效能型机关”的标准，打造一支业务强、效率高、服务优、素质高的机构编制干部队伍，不断壮大机关党建工作力量，激发党建工作新活力。