正宁县委编办把好“三个关口” 扎实推进机构编制工作提质增效
今年以来,正宁县委编办聚焦政策学习、制度建设、督查检查三个环节,严把思想、程序、监督三个关口,不断规范机构编制管理,强化机构编制刚性约束,扎实推进机构编制工作提质增效。
强化政策学习,严把“思想关”。一是强化机构编制政策法规学习。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》等机构编制政策法规作为编办自身建设的必读篇目,做到精通政策。同时,加强机构编制政策法规对外宣传力度,编印《机构编制政策法规汇编》150册,赠发全县各机关事业单位学习宣传。举办全县机构编制政策法规宣讲会,对各乡镇、县直各部门(单位)分管领导及业务人员进行专题辅导,提升了各级领导干部机构编制法制意识、扩大机构编制政策规定的知晓率,为规范运行营造了良好环境。二是开展“业务大讲堂”活动。各股室负责人、业务骨干根据相关政策、日常业务、年度计划等内容,通过演讲、研讨等方式,交流工作经验和心得。通过业务大家讲、大家谈,真正实现“以讲促学”增才干,不断提升干部业务能力,打造政治过硬、业务精湛、作风务实、执行力强的新时代机构编制干部队伍。
扎紧制度笼子,严把“程序关”。一是坚持党管机构编制原则。制定出台了《中共正宁县委机构编制委员会及其办公室审议事项清单》,对县委编委和县委编办的机构性质、机构设置、职责任务和会议制度等作了明确,进一步规范机构编制工作程序,为依法依规管理机构编制提供重要支撑和保障;完善归口县委组织部管理工作机制,涉及机构编制重要政策问题和对上级重大决策部署、指示的贯彻落实情况及时请示报告。二是优化机构编制工作程序。修订