正宁县委编办把好“三个关口” 扎实推进机构编制工作提质增效

今年以来，正宁县委编办聚焦政策学习、制度建设、督查检查三个环节，严把思想、程序、监督三个关口，不断规范机构编制管理，强化机构编制刚性约束，扎实推进机构编制工作提质增效。

强化政策学习，严把“思想关”。一是强化机构编制政策法规学习。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等机构编制政策法规作为编办自身建设的必读篇目，做到精通政策。同时，加强机构编制政策法规对外宣传力度，编印《机构编制政策法规汇编》150册，赠发全县各机关事业单位学习宣传。举办全县机构编制政策法规宣讲会，对各乡镇、县直各部门（单位）分管领导及业务人员进行专题辅导，提升了各级领导干部机构编制法制意识、扩大机构编制政策规定的知晓率，为规范运行营造了良好环境。二是开展“业务大讲堂”活动。各股室负责人、业务骨干根据相关政策、日常业务、年度计划等内容，通过演讲、研讨等方式，交流工作经验和心得。通过业务大家讲、大家谈，真正实现“以讲促学”增才干，不断提升干部业务能力，打造政治过硬、业务精湛、作风务实、执行力强的新时代机构编制干部队伍。

扎紧制度笼子，严把“程序关”。一是坚持党管机构编制原则。制定出台了《中共正宁县委机构编制委员会及其办公室审议事项清单》，对县委编委和县委编办的机构性质、机构设置、职责任务和会议制度等作了明确，进一步规范机构编制工作程序，为依法依规管理机构编制提供重要支撑和保障；完善归口县委组织部管理工作机制，涉及机构编制重要政策问题和对上级重大决策部署、指示的贯彻落实情况及时请示报告。二是优化机构编制工作程序。修订