正宁县委编办“四个强化”抓好机关党建工作

近年来，正宁县委编办坚持多维发力，以“四个强化”为抓手，推动机关党建工作与机构编制业务工作同向发力、互促共进。

强化政治统领，服务中心大局。始终坚持以党的政治建设为统领，自觉把机构编制工作放到全县经济社会发展大局中去思考和谋划。坚持以人民为中心的工作导向，有序推动疾病预防控制机构改革，提升疾病预防控制和公共卫生安全保障能力。突出党管教育，重新核定县内中小学校党组织书记职数及27所中小学和20所公办幼儿园教职工编制，推动各中小学校把党组织领导的校长负责制落到实处。成立县中小企业服务中心，助力县域营商环境建设。

强化制度建设，激发工作热情。结合县情实际，修订出台了《正宁县机关事业单位编制管理办法（试行）》；配合县教育、卫健系统先后制定印发了《正宁县教职工编制管理工作方案》和《正宁县卫生健康系统医护人员编制管理办法（试行）》，规范了全县中小学校教师和医护人员入编管理工作。修改完善出台印章管理、财务管理、档案管理、请休假等内部管理制度，提高机关运转效能。建立健全干部评比办法，围绕机关党建、信息宣传、机构编制工作等重点任务和工作，定期进行干部成绩评比，强化评比结果运用，积极营造争先创优的良好氛围。

强化调查研究，破解发展难题。依托中层干部业务互训和“每周一学”活动，确定调研课题，定期讨论研究。组织党员干部聚焦“中小学校运行及编制动态调整”“党政机构职能体系建设”“如何强化机构编制监督检查工作”等，深入乡镇、部门单位和中小学校开展调研。注重把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动，先后形成高质量调研报告3份，研究提出成果转化措施8条，将非在编的423名教师及27名医护人员纳入编制管理，并建立了机构编制监督检查协调联动机制，合力推动机构编制监督检查工作走深走实。

强化队伍建设，提升能力素质。围绕锻造一支“旗帜鲜明讲政治、业务工作讲政策、协作分工讲团结、服务大局讲作为”的机构编制干部队伍，安排党员干部参加省市机构编制业务培训班和县上各类演讲会、红歌会等，助力提升业务技能；定期开展党风廉政建设教育，引导全办干部把纪律和规矩挺在前，提升干部免疫力，筑牢纪律“高压线”，树立公道正派形象。先后组织党员前往陕西照金、习仲勋故居、县烈士陵园等地开展“沉浸式”党性教育，寻访红色足迹、追溯红色记忆、汲取奋进力量，引导党员干部为谱写中国式现代化正宁新篇章作出更大贡献。