正宁县委编办“三维发力”助推机构编制法治化建设

正宁县委编办高度重视机构编制法治化建设，始终坚持党管机构编制原则，从“关键点、基本面、方向舵”三个维度精准施策、协同发力，持续健全制度机制，为全县经济社会高质量发展提供坚实的机构编制保障。

一是紧盯“关键点”，夯实法治建设硬支撑。强化行政执法协调监督职能，将县司法局“法律事务监督股”更名为“行政执法协调监督股”，细化权责清单、明确履职边界，提升执法监督规范化水平。聚焦部门职责争议化解，依据现行法律法规、政策文件及“三定”规定，对跨部门协作事项逐一会商研判、精准界定，让12345热线办理有章可循、部门履职高效协同、服务群众温暖贴心。加强事业单位法人监管，重点聚焦民生领域，健全事中事后监管机制，推动事业单位规范履职，切实筑牢“弱有所扶”兜底保障防线。

二是抓实“基本面”，深耕法治责任主战场。结合上级部署要求与县域发展实际，优化调整6个部门（单位）职能职责、管理体制和运行机制，健全跨部门协同联动机制，有效破解职责交叉、推诿扯皮等突出问题。针对乡镇履职事项清单公布后的落地见效工作，组织乡镇与相关部门签订职责移交书，创新建立“定责明权、联动协作、考核问效”闭环机制，坚决防止权责边界不清、属地管理泛化等问题，持续为乡镇精准赋权提质扩能，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

三是把稳“方向舵”，争当法治建设排头兵。将机构编制法规制度纳入干部职工必修课程，通过“机构编制讲堂”、专题研讨交流等多样化形式，常态化开展学习培训，全面提升干部队伍法治素养和业务能力。扎实开展调查研究，梳理机构编制法治建设存在的短板弱项，建立问题台账,实行对账销号，持续增强工作针对性和实效性。修订完善《正宁县机关事业单位编制管理办法》，规范编制使用计划申报、集体研究、落地执行等全流程管理，严把编制审核“入口关”，确保机构编制工作在法治轨道上有序运行。